|
|
Vážení přátelé,
tyto stránky vznikly z nutkavé potřeby podělit se s Vámi o trpkou zkušenost, kterou přineslo mě a mým spolupracovníkům zaměstnání pod agenturou Rimec, spol. s r.o. (známou též jako Atlanco, spol. s r.o., nebo Atlanco ltd).
Netvrdím, že Vás zákonitě musí postihnout stejný průser, jakým jsme si prošli my. Přesto doufám, že pokud uvažujete o práci právě pod touto společností, následující řádky Vám budou nápomocné při rozhodování.
Mým cílem není nikoho zdiskreditovat. Pouze Vám nabízím "pohled z druhé strany"...
- Vše, co Vám řeknou v agentuře Rimec (Vaše pracovní náplň, způsob ubytování, doprava do zaměstnání a pod.), rovnou zapomeňte.
Agentura splní pouze to, co je černé na bílém. Bohužel i to jí bude činit značné problémy.
- Smlouva, kterou v Rimecu podepisujete, je pravděpodobně nezákonná.
Můj kontrakt se dle vyjádření presidenta S.I.P.T.U. (největší irská odborová organizace) odkazuje na neplatný zákon. Ten byl v Irsku již před několika lety nahrazen zákonem novým.
Minimální mzda je jasně stanovena v National Minimum Wage Act 2000, a to i v případě bezplatného ubytování poskytovaného zaměstnavatelem!
Pro Rimec (Atlanco) však žádná pravidla neplatí...
- Za dobu zaměstnání pod agenturou nedostáváte výplatní pásku.
Jinými slovy to znamená, že:
- nevíte, kolik si Rimec (Atlanco) STRHÁVÁ ZA DŮM.
- neznáte svou HRUBOU MZDU. Proč asi...
- nezjistíte, jestli za Vás Rimec (Atlanco) odvádí daně a soc. pojištění.
- nemůžete si nikde stěžovat! Respektive můžete, ale nemáte nic v ruce...
- Agentura Rimec (Atlanco) za Vás neplatí daně.
Přestože se k placení daní agentura smluvně zavazuje, opak je pravdou.
Otázka daně v případě minimální mzdy je nad rámec tohoto krátkého popisu. Principielně může být sice i nulová, prakticky to ovšem nelze zjednodušit prostým neplacením, jak to praktikuje Atlanco!
- V zahraničí jste odkázáni pouze na místní agenturu (Atlanco). Česky mluvící zástupce tedy nemusí být v potřebnou chvíli k dispozici..
Překvapený krajan volající do českého Rimecu má poté možnost vyslechnout si bizardní větu (cituji p. Krasického): "Nechápu, proč voláte k nám - jste zaměstnanci Atlanca, kontaktujte laskavě je!"
- Vaše ČISTÁ MZDA činí pouze cca 1/3 částky, kterou za Vás agentura inkasuje od zaměstnavatele.
Moje čistá mzda: €5,25/hod.
Agentura ale za mě inkasovala 15 euro za hodinu!
Ještě pořád jste přesvědčeni, že největším vykořisťovatelem na světě je Český Telecom?
- Navzdory předchozímu bodu Atlancu přijde celkem fér strhnout si po ukončení Vašeho kontraktu €650,- za dopravu. VŽDY a za všech okolností.
Ceny letenek si ověřte na stránkách EasyJet, Ryanair a Lingus - rychle pochopíte, oč tu běží.
K ceně je sice třeba připočíst dopravu taxíkem, ale pozor - částka se dělí počtem osob. Jednosměrně. Zpátky už je to busem za svoje.
- Pokud byste pracovali přímo pro zaměstnavatele, máte (kromě vyššího základu) za přesčas 50% navrch, za svátek či sobotní odpoledne 100% navrch.
A co na to Atlanco? Nenechává se zahanbit a vychází Vám vstříc nabídkou celého 1 (slovy "jednoho") eura navíc oproti běžné hodinovce! A to se vyplatí!
- Podepsali jste 40 hod. týdně?
Potřebujete peníze, tudíš spíše než o nerentabilních přesčasech přemýšlíte o finančně zajímavém vedlejšáku na baru?
Zapomeňte.
Rimec (Atlanco) se zaměstnavatelem uzavírá vlastní kontrakt. Počet hodin je dán dle potřeby. V mém případě minimálně 45hod týdně.
- Co se stane, když přijdete o práci:
Jak? Snadno. Nový zaměstnavatel po 3 měsících Atlancu neobnoví smlouvu, k výpovědi ho donutí odbory a podobně...
Rimec (Atlanco) se Vám zavazuje sehnat práci novou.
Kde je háček?
Nikde není psáno do kdy!
Po tuto dobu jste samozřejmě bez mzdy...
- V případě, že vypovíte smlouvu, výplata Vám (po odečtení €650,-) dojde až 20. dne následujícího měsíce.
A to i tehdy, když zůstáváte v zahraničí a výslovně si ji přejete obdržet na tamní účet.
Světe div se - jak v Irsku, tak v Anglii je to protizákonné.
- Atlanco (Rimec) Vám pošle P45 FORM (zápočtový list) až cca po 2 měsících od ukončení/vypovězení kontraktu.
Rozhodli jste se zůstat ještě chvíli v zahraničí a najít si normální slušnou práci? Bez P45 máte problém.
Jste na tzv. "EMERGENCY TAX", což není nic jiného než 40% daň.
Nepříjemné, že?
O tahanicích s novým zaměstnavatelem, který začne být bez Vaší P45 po týdnu opravdu HODNĚ nervózní, radši nemluvím...
- Dočetli jste až sem?
Tak to máte nezanedbatelnou výhodu. Dokázali jste si totiž najít čas na vyhledání informací.
A odolat "efektivní komunikaci" slečny Strnadové (čti jednaní s klienty pod tlakem).
Já to štěstí neměl. Agentura se poprvé ozvala v pátek v 11 hodin dopoledne, v neděli ráno už jsem letěl...
|